Sie möchten Technik, Führung und Organisation verbinden? In der Leitungsfunktion der Instandhaltung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die elektrische und mechanische Instandhaltung von Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Produktionsanlagen
- Verantwortung für das Ersatzteillager (Umschlag, Buchungen, Bestand)
- Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
- Budget-, Kosten- und Investitionsverantwortung für den gesamten Instandhaltungsbereich
- Planung, Organisation und Priorisierung von Wartungs-, Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie nachhaltige Reduktion von Stillständen
- Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungskonzepte
- Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
- Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse in SAP
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung
- Erfahrung in der Instandhaltung hybrider Anlagenlandschaften mit mechanisch dominierten Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Anlagen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Kostenorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- SAP-Kenntnisse, idealerweise im Instandhaltungsumfeld
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
